本年度报告深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》（教办厅〔2017〕3号）精神，按照《南京信息职业技术学院信息公开实施办法》要求，依据南京信息职业技术学院2019年信息公开实际情况编写。
一、概述
2019年，学校深入贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神，按照党中央、国务院关于政务公开的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，根据《高等学校信息公开办法》，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕“立德树人”“办人民满意教育”的核心目标任务，继续坚持“以公开为原则，以不公开为例外”的原则，深入推进信息公开工作。根据工作实际，完善制度规范、优化工作机制，进一步拓展公开范围，切实保障广大师生员工和社会公众的知情权。
（一）进一步优化信息公开网站
学校以信息公开网站规范建设为切入点，对信息公开工作进行自查，确保信息公开的各项工作落到实处。学校明确职责，对信息公开网站公开内容进行认真细致梳理，向相关部门提出完善要求，并在规定时限内更新落实到位。对信息公开网站进一步合理布局，规范信息发布流程，进一步优化提升学校各部门信息公开工作的水平，推进信息公开规范化、科学化。
（二）持续深入推进信息公开工作
一是加强重点公开领域信息公开。对学校发展规划、财务、人事等重点领域信息，学校坚定不移推动重点领域公开工作向纵深发展，持续完善制度建设，通过公文印发、学校网站、政策解读等多种渠道保证信息全面公开。
二是推进公共资源配置领域信息公开。建立较为完善的物资采购管理制度，强化了采购预算编制，扩大了公示范围，努力实现公共资源配置领域透明化。
三是推动决策过程公开。校党委、行政主要领导到分院、各职能部门进行调研，多次组织召开座谈会，走访师生，结合民主生活会、组织生活会、师生座谈会、专业调研会、校园安全值班等形式，深入基层开展工作调研，听取师生意见和建议，号召全体师生广泛参与、建言献策。
四是切实加强宣传发布工作。学校充分发掘新闻素材和资源，积极宣传报道学校各方面工作的办学成绩，圆满完成 “不忘初心、牢记使命”主题教育、“老南无”图片展、“南信烙印”网络互动平台，打造“向阳花语”“匠人匠心”校园新媒体品牌等专题宣传活动，在人民日报、光明日报、中国教育报、中国青年报、新华日报等主流媒体发表理论和专题文章，为学校改革发展内聚人心、外塑形象，弘扬主旋律、传播正能量，营造了良好的社会舆论氛围，做出了积极贡献。
二、信息主动公开情况
学校信息公开网设置9个一级目录、39个二级目录，公开的信息内容涵盖学校概况、发展规划、教学管理、科研管理、学生工作、人事与人才工作、财务管理、资产管理、招投标管理、国际合作与交流、监督工作、后勤服务等。
(一)通过学校网站、校报校刊、微信公众号等公开情况
2019年，学校通过网站、校报校刊、微信公众号等渠道发布公开信息2463条，内容涵盖学校党建工作、发展规划、人事管理、教学管理、科研管理、学生工作、财务管理、资产管理、后勤保障、国际合作与交流、校园安全等各种类别。形式多样的信息发布，对塑造与传播南信院良好的社会形象发挥了积极作用。
（二）各类招生信息公开情况
2019年，学校在招生网站公布各种类型的招生简章，确保所有招生环节公开公平公正。在招生咨询服务方面，除了微信公众平台方面的工作，招生办公室还通过电话、邮件、QQ群、参加招生咨询会等多种形式开展招生咨询工作，为考生提供详尽的咨询服务。在招生录取工作中，遵循工作的基本规律，加强规范化管理，严肃招生纪律，促进招生录取工作公平、公正、公开。
（三）学校财务信息公开情况
每年，学校按年度将财务管理、教育收费、部门预算决算等情况通过信息公开平台予以公布。学校每年度编纂的年鉴中，含有学校财务收支状况、资产情况等财务信息内容。学校财务及时转发国家上级部门发布的财务制度及相关文件至校内各单位，并根据需要制定各项财务管理制度，通过学校正式文件形式下发校内各部门，并及时做好政策解释及解读。
（四） 学校人事信息公开情况
学校严格规范公开招聘信息发布，各类岗位人员的招聘信息全部通过多种渠道公开发布，并对招聘结果在网络上进行公示，接受广大师生和社会公众监督。公开招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，并切实做到信息公开、过程公开、结果公开。日常人事管理的重要工作均通过校内网站以通知的形式及时发布，如各类人才计划申请、专业技术职务聘任、年度考核等事宜，便于教职工及时了解人事工作动态。
（五）学校物资采购信息公开情况
为进一步规范物资采购行为，学校加强了政策宣传力度，让校内各部门及时充分了解国家采购法规、各主管部门的政策规定及学校制度，广泛宣传相关政策，进一步扩大了公开力度。
根据相关规定，凡公开招标项目，各相关环节信息按照要求在相应网站上进行发布，实现全流程公开、透明。
三、依申请公开信息情况
根据《高等学校信息公开办法》的要求，学校将依申请公开作为主动公开的重要补充。2019年，我校信息公开部门共收到个人提出的信息公开申请16件，申请内容主要为毕业生申请调阅个人学籍成绩。学校根据《南京信息职业技术学院信息公开实施细则》规定，通过相关受理程序，及时、有效地向申请人公开所申请事项。
四、信息公开评议情况
学校通过教代会、学代会、校长信箱、依申请公开等渠道，收集师生员工及社会公众对于信息公开的意见建议，对依申请公开信息中收到的非信息公开事项均进行了妥善处理和回复。学校师生和社会公众对学校信息公开工作表示满意。本年度未发生因信息公开工作遭到投诉、举报的情况。
五、信息公开工作存在的问题和改进措施
2019年度，我校信息公开工作稳步推进，取得了一定进展，但也存在一些不足，主要表现在：各部门信息公开的主动性需要进一步加强、信息公开不够及时等问题。下一步，我们将主要从以下几个方面予以改进：
一是完善监督考核机制，采取平时检查与定期考核相结合的办法，对各部门信息公开的组织领导、公开内容、公开方式、公开范围、公开效果等方面进行监督考核。
二是建立部门信息公开定期报告制度，及时检查督促各部门的信息公开工作。要求各部门将一年来的信息公开工作，如信息公开内容、公开范围、公开渠道、公开信息条数及遇到的问题等集中向学校报告。
三是加强信息公开载体建设，继续建设完善信息公开网的功能和内容，对信息公开目录进行持续调整和丰富。充分发挥新媒体在信息公开工作中的创新作用，加大公开力度，不断增强公开实效。